„mentoring4women“ bringt Frauen in Führungspositionen Rhein-Sieg-Kreis (we) – Aktuell gibt es noch freie Plätze im einjährigen Mentoring-Programm „mentoring4women - Frauen in die Führung!“. Bis Freitag, 20. September 2019, können kleine und mittlere Unternehmen ihre Mitarbeiterinnen anmelden. Das Programm für junge Frauen mit Führungsambitionen wird vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg organisiert. Start ist im November 2019. Am Programm können weibliche Fachkräfte teilnehmen, die sich auf eine Führungsposition oder eine Rolle als Expertin vorbereiten. Aber auch Frauen, die erst seit kurzem führen und sich in ihrer Rolle stärken wollen, sind Zielgruppe des Projekts. Ludgera Decking, seit 2003 Vorständin beim kommunalen Entsorgungsdienstleister RSAG AöR, setzt sich für den weiblichen Führungsnachwuchs ein. „Als erfahrene mentoring4- women-Mentorin kann ich das Programm nur weiterempfehlen. Die Mentees gewinnen durch die Teilnahme mehr Sicherheit in ihrem Rollenverständnis und festigen ihre Führungsposition“, sagt die studierte Diplom-Ingenieurin und Juristin. Bereits zum vierten Mal organisiert das Kompetenzzentrum Frau und Beruf das Cross-Mentoring Programm, in dem Mentee und Mentorin oder Mentor aus unterschiedlichen Branchen kommen. Vor dem Start im Herbst vermittelt das Team passgenaue Tandems aus jeweils einer Mitarbeiterin und einer Führungspersönlichkeit. Ergänzend zum Mentoring-Prozess finden im Laufe des Jahres drei große Veranstaltungen, ein feierlicher Auftakt, ein Bergfest und eine Abschlussfeier sowie sechs Workshops für die Mentees und zwei „Mentoring-Dinner“ für Mentorinnen und Mentoren statt. Aktuell werden zudem erfahrene Führungskräfte für den Einsatz als ehrenamtliche Mentorin und ehrenamtlicher Mentor gesucht. Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg ist ein Kooperationsprojekt der Wirtschaftsförderung des Rhein- Sieg-Kreises und der Stadt Bonn. Förderer sind das Land NRW und die Europäische Union. Weitere Informationen zum Kompetenzzentrum und dem Programm „mentoring4women – Frauen in die Führung!“ gibt es bei • Elke Graff unter 02241 / 13- 3335 • Filiz Karsligil unter 0228 / 772365 sowie unter www.mentoring4women.de und www.competentia.nrw.de/bonn_ rhein-sieg q – Anmeldefrist verlängert! '! !"&$"! "! !! " #%" # " " $!"$!"( " &#% !' $$$!%" !% Wir sind ein starkes Team und suchen in Teilzeit ab sofort oder später weitere engagierte AlteRSHIV+IWYRHLIMXWTƚIKIV(m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Alten- und Kranken- TƚIKILIPJIV(m/w/d)4ƚIKILIPJIV(m/w/d) Bei unseren ambulanten Pflegedienst sind Sie herzlich willkommen! Wir bieten passende Arbeitszeitmodelle für Sie! Ihr Profil: Sie erwartet: • Abgeschlossene Ausbildung als • professionelle Pflegebedingungen Altenpfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- • ein interessantes und vielseitiges und Krankenpfleger (m/w/d), Arzthelfer Aufgabengebiet (m/w/d), abgeschlossene einjährige • gezielte Fort- und Weiterbildungen Ausbildung als Altenpflege-/Kranken- sowie eine strukturierte und pflegehelfer (m/w/d) umfassende Einarbeitung, Supervision • Interesse am Umgang mit kranken • ein fairer Arbeitgeber und pflegebedürftigen Menschen • eine Vergütung nach BAT-KF plus • Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt, zusätzlicher Altersversorgung – je Qualitätsbewusstsein nach persönlichen Voraussetzungen • Führerschein • Flexibilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen – gerne auch per E-Mail an pflege@karren.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Walther, Tel.: 0 22 41 - 87 91 340, zur Verfügung. Der Karren - Pflege zu Hause Uhlandstraße 4, 53757 Sankt Augustin E-MAIL: pflege@karren.de TEL.: 0 22 41 - 87 91 340, www.karren.de
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